中成集團召開2019年度員工測評大會
作者：
邱渠
來源：
人力資源部
發(fā)布時間：
2020-01-10
2020年1月10日，中成集團在局辦公樓2樓致遠廳召開2019年度員工測評大會，集團班子成員、資深經(jīng)理、二級公司負責人、本部中層干部、本部員工共70余人參加。會議由集團黨委副書記、紀委書記麻險峰主持。
會上，集團黨委書記、董事長柯軍作了講話，強調(diào)了召開此次員工測評會的目的，一是進一步促進部門與部門之間、員工與員工之間的深入了解，有利于工作的協(xié)調(diào)配合;二是進一步鍛煉員工的寫作和語言表達能力;三是進一步營造干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)擔當者的熱情。針對測評具體工作開展，他提出四點要求：一是要秉承“公平、公正、實事求是”的原則，進行評價打分;二是各參評人員要正確對待測評結果，堅持問題導向，以實干擔當?shù)木裢苿蛹瘓F工作再上新臺階;三是測評結束后，各二級公司也要盡快安排考核會，以便兌現(xiàn)績效分配;四是各部門(機構)要結合2020年工作思路重塑“以實為先”的企業(yè)文化、堅定發(fā)展信心，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，深化薪酬改革、推進公司化運行落實。
麻險峰宣讀了測評評分細則，并現(xiàn)場隨機抽取2名員工對此次測評工作進行監(jiān)督。
集團本部40余名員工依次上臺，分別對各自2019年度工作進行了回顧，并提出下一步努力的方向。全體參會人員認真填寫了測評表。
本次測評會，很好的檢驗了各部門人員崗位職責落實情況，提高了員工的崗位意識、責任意識和擔當意識。本次測評結果將用于年度績效發(fā)放、崗位調(diào)整、評優(yōu)表彰、人才選拔、教育培訓等。
