堅持紅臉出汗 推動問題整改 ——中成集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會
作者:
盧琰
來源:
黨委辦公室
發(fā)布時間:
2021-01-14
1月14日,按照局黨委部署,中成集團(tuán)黨委在局科研生產(chǎn)綜合用房8樓會議室召開領(lǐng)導(dǎo)班子2020年度民主生活會,局黨委副書記張成甫、局組織人事處副處長曾凡麗到會指導(dǎo)。
會上,張成甫副書記充分肯定了集團(tuán)此次召開的民主生活會。他指出,中成集團(tuán)會前準(zhǔn)備比較充分,領(lǐng)導(dǎo)班子重視,查找問題比較客觀準(zhǔn)確,征求意見建議有廣度有深度,并能結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真嚴(yán)肅開展批評與自我批評,提出的整改措施明確具體,達(dá)到了紅臉出汗的效果,但也存在班子成員之間相互監(jiān)督不到位、見人見事還不夠的問題。針對下一步整改工作,他提出五點(diǎn)要求:一是要提高政治站位,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”;二是強(qiáng)化理論武裝,領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐,要敢擔(dān)當(dāng)善作為,在處理遺留問題的同時抓好發(fā)展,堅定信心鼓足干勁;三是要以“釘釘子”精神抓好巡視整改,下大決心解決巡視反饋問題,要深入落實(shí)全國國有企業(yè)改革座談會精神,堅持在做大做強(qiáng)做優(yōu)上找準(zhǔn)切入點(diǎn),先瘦身再強(qiáng)身,帶領(lǐng)集團(tuán)走上轉(zhuǎn)型發(fā)展之路;四是要加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控,特別是涉及到管人、管財、管物、管項目的重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵崗位,要樹立底線意識、紅線意識,要引以為鑒,深刻汲取陳隆德事件教訓(xùn),耐住寂寞,守住清貧,樹立正氣;五是要加強(qiáng)政策及法律法規(guī)的宣傳,引導(dǎo)教育廣大干部群眾,保障職工知情權(quán),提高政治判斷力和領(lǐng)悟力。
曾凡麗副處長在講話中談了四點(diǎn)感受,一是中成集團(tuán)本次民主生活會準(zhǔn)備充分,黨委重視,基礎(chǔ)工作扎實(shí)。二是問題查擺實(shí)在;三是相互批評見人見事;四是整改措施比較具體。針對下一步工作,曾凡麗提出三點(diǎn)建議:一是抓好理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化思想建黨;二是抓好政治規(guī)矩,加強(qiáng)班子建設(shè);三是抓好整改落實(shí),持續(xù)鞏固提高。
集團(tuán)黨委書記、董事長柯軍代表集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及個人作了對照檢查,其他班子成員依次匯報了上一年度民主生活會整改措施落實(shí)情況,并從“學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強(qiáng)‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護(hù)’”方面”等五個方面做了批評與自我批評和表態(tài)發(fā)言,既坦誠相見又辣味十足??萝娫诒響B(tài)發(fā)言中強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn),一是感謝局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室的指導(dǎo);二是抓好巡視反饋問題整改工作,特別是工程建設(shè)管理、債務(wù)化解、經(jīng)費(fèi)管理等方面要強(qiáng)化建章立制,杜絕漏洞;三是狠抓作風(fēng)建設(shè),著力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài);四是思考改進(jìn)工作方式方法,提高工作效率。
會議還通報了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員2020年度民主生活會會前征求到的意見和建議、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會,及巡視整改專題民主生活會整改措施落實(shí)等情況。