為深入開展張海銘嚴重違紀違法案警示教育，汲取經驗教訓，推動以案促改，4月14日，中成集團在局辦公大樓8樓817會議室組織召開“張海銘嚴重違紀違法案”對照檢查專題民主生活會，領導班子成員對照張海銘反面典型，深化案件認識、查擺自身問題、反思剖析根源、明確改進措施，以案為鑒、以案為戒，反求諸己、舉一反三，進一步緊繃廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變思想防線。

　　會上，張成甫作了指導講話。他指出，張海銘的嚴重違紀違法事實，深刻反映了其在貫徹中央八項規(guī)定精神、落實法律法規(guī)要求、規(guī)范“三重一大”決策、強化干部廉潔自守等方面出了嚴重問題。他強調，中成集團及時召開對照檢查專題民主生活會，領導班子及成員的反思工作和對照檢查是深刻的、也是比較到位的。針對下一步警示教育工作，他提出了六點要求：一是要強化全面從嚴治黨主體責任意識;二是要加強干部廉潔自律意識;三是要強化廉政風險防控意識;四是要進一步做好企業(yè)規(guī)范管理;五是要全面提升依法治企水平;六是要堅持以上率下，深化黨史學習教育。

　　局黨委常委、副局長任曉冬強調，一是要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，落實項目調研工作要求;二是要增強法律意識，梳理廉政風險點，加強法律顧問的決策參考作用;三是要進一步理順“親”、“清”關系。

　　駐局紀檢監(jiān)察組程繼表示，中成集團要以“張海銘嚴重違紀違法案”為契機，把在項目生產經營中形成一套行之有效的廉政風險防控體系作為下一步工作的重點。

　　集團黨委書記、董事長柯軍代表領導班子和個人圍繞會議主題就“張海銘嚴重違紀違法案”談了思想認識，并代表集團班子表示，在下一步工作中將進一步樹立紀律規(guī)矩意識，落實全面從嚴治黨要求，加強企業(yè)規(guī)范管理。其他班子成員逐一結合實際剖析自身，相互之間開展批評與自我批評，真正做到了咬耳扯袖、紅臉出汗、統(tǒng)一思想、凝聚共識、互相監(jiān)督、相互促進的目的。

　　會議還認為，張海銘案是中成集團近年來繼陳隆德嚴重違紀違法案后發(fā)生的又一起黨員領導干部嚴重違紀違法案件，是出現(xiàn)在我們身邊的又一起反面典型。張海銘作為組織培養(yǎng)多年的黨員領導干部，理想信念喪失，紀法意識淡薄，違反中央八項規(guī)定精神，對組織不忠誠不老實，私欲膨脹，公權私用，大搞權錢交易，其行為嚴重違反黨的紀律和國家法律法規(guī)，且在黨的十八大后不收斂、不收手，十九大后仍不思改、不知止，性質惡劣、情節(jié)嚴重，并涉嫌受賄犯罪，辜負了黨的培養(yǎng)和期望，嚴重影響了黨在職工群眾心中的形象和威望，對集團升級轉型、高質量發(fā)展造成了嚴重破壞，對干部隊伍建設帶來了極大危害，造成了全面從嚴治黨工作上的被動。

　　會議指出，張海銘嚴重違紀違法案的發(fā)生，不是靜止的突然的，看似是偶然現(xiàn)象，其實質是一個由淺入深、由表及里、從量變到質變的必然過程。張海銘案猶如一面鏡子，照射和暴露出集團在落實全面從嚴治黨要求、強化干部教育管理方面存在一些問題和不足，亟需加以改進。

　　會議要求，集團黨委要從陳隆德、張海銘嚴重違紀違法案中汲取教訓，深刻反思、認真剖析，在全體黨員干部中深入開展以案示警、以案促改系列工作，進一步堅定理想信念，不斷引導黨員同志增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，時刻保持共產黨人的政治本色，以清朗的作風、實干的成績迎接建黨100周年。

　　出席會議的還有局黨辦、組織人事處領導，以及集團資深經理、各部門、二級公司負責人、中層干部共20余人。