中成投資召開新員工入職培訓會
作者：
來源：
中成投資(中成集團) 灌 乙
發(fā)布時間：
2015-09-06
8月17日，中成投資在811#會議室召開了新員工入職培訓會。副總裁、工會主席王小紅、綜合部主任曹順良、副主任謝平，以及來自綜合部、財務審計部、投資發(fā)展部的新員工參加了會議。
會上，王總作了重要講話，對新員工提出了三點要求：一是要在平時的工作和生活中多學、多問、多感悟，珍惜平臺給予的每一次歷練的機會;二是勉勵大家在工作中務必謙虛謹慎、戒驕戒躁，多跟身邊的同事交流、學習，踏踏實實地在各自的崗位上做好本職工作;三是強調(diào)在工作中要重視團隊的協(xié)作能力，對待工作的態(tài)度上切忌避重就輕，而應該把每一次的工作都當做一次鍛煉，與公司一起在創(chuàng)業(yè)中成長，在歷練中成才。
曹主任為新員工們介紹了公司的組織架構(gòu)、企業(yè)文化。分享了他的職場經(jīng)歷并回顧了公司的創(chuàng)業(yè)歷程,用他的工作經(jīng)歷和感悟啟發(fā)新員工要學會吃苦耐勞、堅守崗位，兢兢業(yè)業(yè)地干好本職工作。在回顧公司的創(chuàng)業(yè)歷程時，曹主任特別提到了公司在創(chuàng)業(yè)之初的艱難，勉勵新職工務必主動擔起責任，繼續(xù)努力，將“我們永遠在創(chuàng)業(yè)”的企業(yè)精神內(nèi)化于心，外化于行。
謝主任對新入職的員工表達了熱烈的歡迎和親切的問候。謝主任談到，新員工的加入給中成投資又注入了一股新的活力，并且勉勵新員工們在工作中要互相學習，互相理解，互相尊重，將中成投資優(yōu)良的團隊文化傳承下去。
會上，新員工就入職以來在各自崗位上的所思所想作了交流、匯報。
這次入職培訓會，新員工對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、經(jīng)營理念進行了系統(tǒng)性的學習。這有助于他們走出職場初期的迷茫，認識到自己身上將要肩負的責任，并明確今后的奮斗目標與方向;有助于他們更快的融入中成投資這個新集體，在崗位上為企業(yè)的改革發(fā)展貢獻自己的力量，發(fā)揮自己的作用。